Przyjrzyjmy się najczęstszym przyczynom słabych szkoleń językowych w firmach. Aby móc temu przeciwdziałać. I aby zrobić to lepiej. Kolejność przypadkowa.

1. Brak jasno określonych celów oraz zasad uczestnictwa w szkoleniu

Nie wiadomo dokąd zmierzamy, więc jeśli będziemy stali w miejscu, to nikt tego nie zweryfikuje. Co oznacza, że możemy robić co chcemy, bo nikt nas z tego nie rozliczy. Skoro nikt nas nie rozliczy, to motywacja jest znikoma, albo nie ma jej wcale. Podobnie brak konsekwencji, brak systemu nagradzania i karania – przeważnie prowadzą do stopniowego zmniejszania zaangażowania.

2. Brak testowania

Brak pomiaru kompetencji językowych zarówno przed rozpoczęciem szkolenia, jak i po każdym etapie skutkuje brakiem podstawowej wiedzy w jakim punkcie jesteśmy jesteśmy i dokąd dążymy. Skutek jak wyżej.

3. Kurs w czasie pracy

W pracy zawsze jest milion ważniejszych spraw, pilnych, potrzebnych od zaraz.

Szkolenie, zwłaszcza językowe jest procesem długotrwałym. Łatwo jest odpuścić sobie jedne, czy drugie zajęcia, bo przecież coś się paliło. A potem już górki. Trzecie i czwarte, bo konsekwencji brak, bo nikt nie widział, bo nikt nie wymagał, bo…

4. Kurs finansowany w 100% przez pracodawcę

Nie od dziś wiadomo, że wydawanie nie swoich pieniędzy przychodzi najłatwiej. Nie chodzi jednak o to, żeby całkowicie zaprzestać wiary w dofinansowanie. Warto rozważyć współfinansowanie, co może odbywać się w różnej formie. Najprostszym sposobem jest ustalenie proporcji wydatków, np. 50% pokrywa pracodawca i 50% pracownik. Inną metodą jest pokrycie wszystkich kosztów przez pracodawcę, z jednoczesnym zastrzeżeniem, że w przypadku braku osiągnięcia założonego celu, pracownik zwróci całość lub zdecydowaną większość wartości.

5. Niedopasowanie programu szkolenia do potrzeb

Ten aspekt można rozpatrywać na kilka sposobów.

Po pierwsze i najgorsze – planu nigdy nie było. Zajęcia toczą się jedne po drugich i w zasadzie gdyby nie konieczność podsumowania, to nikt nie zorientowałby się, że programu brak.

Po drugie – plan mógł zostać źle przygotowany przez szkołę/ lektora/ metodyka, co najczęściej związane jest z brakiem dobrego rozpoznania, brakiem precyzji i z rozmytą odpowiedzialnością po obu stronach.

Po trzecie – program jest świetny, a realizacja odbiega od założeń, a przyczyn jest wiele i są zazwyczaj złożone.

Po czwarte – wizja pracodawcy rozmija się z oczekiwaniami pracowników. W konsekwencji prowadzący szkolenie nie wie kogo ma słuchać i chce dogodzić wszystkim po trochu.

6. Zróżnicowanie poziomu zaawansowania w grupie

Przyczyną są najczęściej ograniczenia finansowe. Należy mieć świadomość, że ograniczona będzie zarazem efektywność. Osoba na zdecydowanie wyższym poziomie zaawansowania od pozostałych uczestników będzie się po prostu nudziła. Z czasem straci wiarę w sens uczestnictwa. I zrezygnuje. Z kolei osoba na zdecydowanie niższym poziomie od pozostałych z jednej strony będzie miała wysoką motywację do dorównania, a z drugiej wstyd, zagubienie i świadomość ogromu pracy mogą zniechęcić do dalszego działania.

Czasami klienci mają świadomość istniejących różnic, a nawet wobec zwiększonego budżetu nie chcą zrezygnować z dotychczasowego, błędnego podziału. Bo skoro tak to do tej pory funkcjonowało, to nie ma sensu zmieniać. Przecież było dobrze. Ale czy nie może być lepiej?

Jak uniknąć błędów? Na co jeszcze zwrócić uwagę? Jak zorganizować skuteczne szkolenie dla pracowników?

Zajrzyj tutaj:

Kurs językowy dla pracowników – jak skutecznie przeprowadzić taki kurs?

Artykuł 6 przyczyn słabego szkolenia w firmie pochodzi z serwisu BRITISH CLASS - Szkoła Językowa - Language School - Gdynia | Gdańsk | Rumia.

1. DROGA 66

   Historyczna “Route 66”. Nazywana też “Drogą, której nie ma”. Otwarta w 1926 roku, ciągnie się od Chicago aż po Los Angeles (przebiega przez 8 stanów). W 1985 roku trasa 66 skreślona z listy autostrad krajowych, została zastąpiona przez drogę międzystanową “Interstate 40”. Dzięki grupie miłośników, “Route 66” nie odeszła w zapomnienie. Kongres Stanów Zjednoczonych przyznał tej drodze status zabytku. Przejeżdżając, możecie natrafić na typowe amerykańskie motele, rodzinne knajpki i wiele opuszczonych stacji benzynowych. Wyruszając “Sześćdziesiątką-szóstką” należy pamiętać o naładowanym telefonie, dostatecznej ilości wody i pełnym baku paliwa – w okresie letnim bywa tam bardzo ciepło, a pustkowia ciągną się przez kilkadziesiąt kilometrów.
   Czy wiedzieliście, że Forrest Gump biegł tą drogą?
   

   

2. WIELKI KANION KOLORADO
   

   Stan: Arizona. Ludzie powiadają, że żadne zdjęcie nie oddaje prawdziwego klimatu tego miejsca. Wielki Kanion powstał około 17 milionów lat temu! Najlepiej odwiedzić to miejsce w okresie wiosennym lub jesiennym, ponieważ w lato roi się tam od bardzo dużej ilości turystów, a temperatura przekracza 40 stopni. Bardzo popularną atrakcją na tym terenie jest platforma widokowa Skywalk, jednak nie wszyscy mają odwagę, aby na nią wejść.
   

   

3. NAPIS HOLLYWOOD

   Los Angeles, Kalifornia. Pierwotnie, w 1923 roku powstał napis “Hollywoodland” i służył głównie jako reklama lokalnej branży deweloperskiej. Przez wiele lat napis ulegał niszczeniu. W 1949 roku zdecydowano, że napis “Hollywood” będzie promował miasto. Usunięto “land” i odnowiono pozostałe litery.
   Kilka lat temu planowano zburzyć napis i wybudować w to miejsce osiedla mieszkalne. Ostatecznie amerykańskie gwiazdy, m.in. Arnold Schwarzenegger, Tom Hanks, Steven Spielberg i Hugh Hefner zebrały 12,5 miliona dolarów i wykupując ten teren, uratowały “Hollywood”. Teraz jest to symbol spełnienia amerykańskiego snu o sławie, pieniądzach i wolności.

   

4. PARK NARODOWY YELLOWSTONE

   Położony jest na terenie amerykańskich stanów: Wyoming, Montana i Idaho. Jest to najstarszy park narodowy na świecie. Znajduje się tam wiele różnokolorowych gejzerów, które wybuchają kilka razy dziennie. Można spotkać tam bizony, niedźwiedzie i wilki. Jest to również bardzo dobry punkt rekreacyjny, w którym oferowane są wspinaczki, kempingi, pływanie łódką, łowienie ryb oraz piesze wędrówki. Podobno mieszka tam też Miś Yogi. 🙂

   

   

5. RZEŹBA MOUNT RUSHMORE

   Black Hills, Dakota. Pomnik wykuwany był przez 14 lat (1927 – 1941) przez 400 robotników za pomocą ładunków wybuchowych, młotów i ciężkiego sprzętu. Pierwotnie zakładano wybudowanie sylwetek do pasa, natomiast ostatecznie wykuto same popiersia. Rzeźba przedstawia 4 prezydentów Stanów Zjednoczonych – od lewej: George Washington, Thomas Jefferson, Theodore Roosevelt i Abraham Lincoln.
   Dlaczego nazwa “Mount Rushmore”? W 1884 roku prawnik Charles Rushmore przejeżdżając koło góry zapytał swojego przewodnika, jak się ona nazywa. Mężczyzna odpowiedział, że nie ma ona jak na razie żadnej nazwy, ale równie dobrze może się nazywać od tej pory “Mount Rushmore” (“Góra Rushmore”).
   

6. ALASKA

   Mimo, że bywa tam zimno (zima trwa 9 miesięcy), to jednak świat dzikiej natury wszystko rekompensuje. Jest to najmniej zaludniony stan w USA. Idealne miejsce dla podróżników, którzy uwielbiają wędrówki. Bujne lasy, czynne wulkany, niedźwiedzie i łosie – to wszystko tam na Was czeka. Podobno każdy mieszkaniec Alaski posiada własnego pick-upa, psa oraz niewielką chatkę.
   W 1992 roku Alexander Supertramp (amerykański wędrowiec, który samotnie wyruszył w podróż po Ameryce) na szlaku Stampede znalazł opuszczonego busa, w którym też spoczął na zawsze. Dla wielu osób, podróżnik jest symbolem walki o wolność oraz obcowania z prawdziwą naturą. Stary bus stał się z czasem atrakcją turystyczną – można sobie przy nim zrobić pamiątkowe zdjęcie.
   

   

   

7. ZAMEK CONWY

   Walia, Wielka Brytania. Średniowieczny zamek, który powstał na zlecenie króla Anglii Edwarda I. Kamienna forteca przeżyła Wojnę Dwóch Róż w XV wieku oraz Angielską Wojnę Domową w XVII wieku. Przez historyków zamek jest nazywany największą fortyfikacją średniowieczną w Europie. W środku jest wiele komnat królewskich do obejrzenia, natomiast budowla jest znacznie ciekawsza z zewnątrz.
   Obok zamku znajduje się wiszący most “Conwy Suspension”, który stanowi najwyższej klasy zabytek techniki. W XIX wieku most był częścią ważnego szlaku, łączącego Walię z Północną Irlandią. Dziś jest wyłączony z ruchu, dostępny wyłącznie do podziwiania przez turystów.

   

8. STONEHENGE

   Wilthshire, Wielka Brytania. Budowla powstała w 3100 r. p. n. e.! Jest to jeden z najbardziej zagadkowych zabytków starożytnego świata. Niegdyś miejscowa ludność uważała Stonehenge za miejsce święte, ponieważ chorzy ludzie wychodzili z kręgu magicznie ozdrowieni. Nadal pozostaje pytanie jaki był cel budowy kręgów. Jedni twierdzą, że służył on do obserwacji nieba i gwiazd, natomiast inni uważają, że odbywały się tam pogańskie obrzędy rytualne. Niektórzy też powiadają, że Stonehenge zostało stworzone przez czarnoksiężnika Merlina, a inni, że to ogromne olbrzymy wybudowały kamienne kręgi…

   

9. PARK NARODOWY KAKADU

   Największy park narodowy w Australii. Surowy klimat pustynny, skaliste regiony, lasy deszczowe i eukaliptusy. Na tym terenie możemy też spotkać psy dingo, kangury oraz potężne krokodyle. Na skałach można zaobserwować malunki plemienia Aborygenów – Gagudju. Tutaj znajdują się również słynne wodospady Twin Falls. Kakadu jest zdecydowanie miejscem wartym zobaczenia ze względu na malownicze widoki!

   

   

10. DWUNASTU APOSTOŁÓW

    Wiktoria, Australia. Kolumny z wapienia stojących w morzu tuż przy parku narodowym Port Campbell. W 2005 i 2009 roku dwie kolumny spadły wprost do morza zostawiając jedynie 7 z nich. Wiele zwierząt zagląda w te okolice, np. wieloryby i delfiny. Wcześnie rano lub po zmroku można dostrzec małe pingwiny zamieszkujące jaskinie w okolicy “Dwunastu Apostołów”. Pod wodą znajdują się liczne wraki zatopionych statków. Dodatkową atrakcją jest możliwość nurkowania z przewodnikiem na tym terenie.

    

Poczuliście wakacyjny klimat? Liczymy na to, że każdemu z nas uda się odwiedzić wszystkie te miejsca! A jakie są Wasze pomysły na ANGIELSKIE WAKACJE?

*ROAD TRIP – wycieczka (zazwyczaj samochodem)

**BUCKET LIST – lista rzeczy, osiągnięć do zrobienia

Artykuł Angielskie wakacje pochodzi z serwisu BRITISH CLASS - Szkoła Językowa - Language School - Gdynia | Gdańsk | Rumia.